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Guatemala archivos - José Miguel Torrebiarte

De los éxitos a las metas: La ruta del 2025

Por Inversión e Infraestructura

Sin duda, el 2024 nos dejó grandes logros y avances, pero también un camino desafiante e ilusionante para este 2025. 

Nuestro país tiene una enorme capacidad de resiliencia y gente con un talento excepcional. Es una alegría decir que hoy ya somos muchos los agentes que trabajamos unidos para garantizar que este potencial que nos caracteriza, se traduzca en un futuro próspero: empresas, instituciones, comunidades, líderes, expertos internacionales, Gobierno, etc. El camino es largo, pero cada paso dado con visión, esfuerzo y colaboración nos acerca a una sociedad más próspera. ¿Por dónde empezar en este 2025?

Son tres los temas que me gustaría destacar como resumen del año. En primer lugar, tenemos que seguir trabajando sobre la modernización de la infraestructura del país. Este es un asunto que debe ser atendido como prioridad; así lo hemos hecho en el 2024, y así debe seguir siendo en este nuevo periodo. La infraestructura es uno de los pilares fundamentales del progreso de una nación: atrae inversión extranjera directa, genera empleo, nos hace más competitivos y mejora la calidad de vida de todos los guatemaltecos.

Actualmente, contamos con un bajo promedio de eficiencia en inversión de infraestructura, lo que ha ralentizado nuestro crecimiento y desarrollo como país. Sin embargo, este panorama comienza a cambiar gracias a dos importantes logros alcanzados el año pasado. Uno de ellos es el Fondo Revolvente para la Preinversión en Infraestructura, una iniciativa que promete generar inversión en el sector de infraestructura, impulsando así mayores oportunidades de desarrollo. Este Fondo, lanzado en septiembre dentro del Plan Guatemala No Se Detiene, es el resultado de los esfuerzos del Gobierno junto con el apoyo de Fundesa y USAID. Con un capital inicial de siete millones de dólares, financiará estudios de preinversión en proyectos críticos de infraestructura, facilitando su ejecución y beneficiando a miles de guatemaltecos.

Continuando con este tema, saludamos el logro de la tan esperada Ley de Infraestructura Vial Prioritaria. Sin duda, este ha sido el gran hito del 2024 pues es una Ley que promete traer beneficios como la atracción de inversión y crecimiento económico; un nuevo modelo de gestión de la red vial que, por primera vez, responsabiliza a los operadores por su mantenimiento; y la modernización del derecho de vía. ¿El desafío que se aproxima? Dar los siguientes pasos para que se reglamente y entre en funcionamiento debidamente. 

Por otro lado, un tercer tema al que debemos tratar con atención es la eficiencia en nuestras instituciones del Estado, asunto sobre el que hemos venido reflexionando mucho en el 2024 y que es claro que  ayuda a potenciar la confianza por parte de los inversionistas extranjeros en nuestras tierras. Las empresas buscan establecerse en países de forma rápida y Guatemala presentaba desventaja en este aspecto, ya que se necesitaba un tiempo aproximado entre 8 meses a 2 años para que una empresa inicie operaciones, mientras que en otros países, como México, el proceso culmina en 2 a 3 meses. 

En octubre pasado, desarrollamos la décimo octava edición de ENADE 2024: “Cambiemos el Chip, Certeza Jurídica y Confianza en las Instituciones», la cual nos permitió conocer los pasos firmes que estamos dando en digitalización, gracias a la Ley Antitrámites. De esta forma, hemos logrado que el 83.2% del total de nuestros trámites ya se realicen en línea, reduciendo los procesos burocráticos para que se tornen más sencillos y transparentes y con ello, seguir avanzando en generar una mayor seguridad jurídica para los inversionistas.

El camino a seguir para el 2025 

Estos tres grandes logros del 2024 son ejemplos del compromiso de todo el tejido social, empresarial e institucional por transformar Guatemala. Este esfuerzo conjunto marca un frente claro de trabajo para este nuevo año: seguir impulsando nuestra infraestructura. Guatemala ya dio un avance importante en este aspecto con la aprobación de la Ley de Infraestructura Vial, nuestro objetivo más importante ahora es asegurar su correcto funcionamiento para poder ver los tan anhelados cambios que necesitamos en nuestra infraestructura para crecer como nación. Cumpliendo esta meta aseguraremos un crecimiento sostenido de la inversión pública, y podremos alcanzar nuestro objetivo de superar el actual 1.7% y lograr un 6% en los próximos años.

Este ambicioso desafío requiere no sólo un enfoque estructurado y visionario, sino también la articulación efectiva entre el sector privado, el público y la sociedad civil. Solo a través de esta colaboración, que actúa como motor del cambio, podremos generar las transformaciones necesarias para construir una economía más dinámica y resiliente. Que este 2025 sea un nuevo año para redoblar esfuerzos, fortalecer alianzas y avanzar juntos hacia un futuro más próspero para todos.

Prensa Libre | José Miguel Torrebiarte: “Es urgente mejorar las notas de riesgo país”

Por Sala de prensa

El jueves 10 de octubre, Fundesa llevó a cabo el evento anual más importante, inclusivo y participativo del sector privado, el ENADE 2024. Bajo la temática “Certeza jurídica: un estado digital y transparente para un país más eficiente”, tanto el sector privado organizado, el sector público, organizaciones multisectoriales, la academia, entre otros, se reunieron para discutir sobre el panorama actual de la certeza jurídica y la digitalización en el país, así como también propuestas que contribuyan al avance de estos factores.

La jornada fue exitosa, destacando participaciones como la del presidente Bernardo Arévalo y el ex presidente de Estonia, Toomas Ilves, y conversaciones que han marcado el punto de partida para seguir fomentando soluciones colaborativas en torno a la digitalización. Entre ellas, se habla de un pacto por la transparencia y la formación de comisiones conjuntas, impulsado por el eje de certeza jurídica de Guatemala No Se Detiene (GNSD).

“¿Cuál es el deseo de hacia dónde queremos llegar? Ser el país más atractivo para la inversión de Centroamérica y el Caribe; un Estado 100 por ciento digital, pero con la función de atraer inversión y generar empleo.”

  • José Miguel Torrebiarte

 

El clima de negocios del 2024 es positivo, y Torrebiarte ve con optimismo el cierre del mismo. Pero es indiscutible que a Guatemala le falta concentrar esfuerzos para garantizar certeza jurídica, lo cual se ve reflejado en la percepción que se tiene del país a partir de índices de Transparencia Internacional. Para ello, instituciones como Fundesa proponen el desarrollo de un estado 100% digital, que permita ser más ágiles, acceder a todos los servicios, otorgar una identidad digital, entre otros elementos. 

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Independencia de Centroamérica: 203 años de historia y de avance hacia el futuro

Por IDEAS, Patrimonio Cultural

Centroamérica es una región vibrante y diversa, reconocida por su riqueza natural, como los volcanes que esculpen su silueta, sus selvas habitadas por un sinfín de especies y la belleza de sus lagos y lagunas. Las circunstancias históricas, las ilimitadas oportunidades y características sobresalientes de nuestro territorio, fueron las motivaciones que empujaron a hombres y mujeres de otras latitudes a echar raíces aquí. Esto llevó a una fusión de culturas creando así una población diversa, resiliente, creativa, que busca siempre soluciones innovadoras para progresar y que el 15 de septiembre celebró más de dos siglos de independencia.

En esta fecha en que conmemoramos la independencia de esta gran región, me quedo con una reflexión sobre la riqueza que la constituye, las oportunidades que tenemos para progresar y los desafíos que aún tenemos por recorrer en el camino:

Nuestra ubicación geográfica estratégica y la abundancia de recursos naturales como nuestros minerales, bosques, arrecifes, convierten a la región en un destino atractivo para la inversión extranjera. Guatemala, tierra donde la flora se mezcla con antiguos tesoros mayas, es uno de los principales exportadores de café, azúcar, frutas y flores en la región. Dentro del rubro de las flores generamos alrededor de 100 millones de dólares anuales. Por otro lado, Costa Rica concentra el 6% de la biodiversidad del planeta y Belice posee arrecifes de coral de 300 km, convirtiéndose en el destino turístico más importante del país y fuente vital para su industria pesquera. Por lo tanto, somos una región con un inmenso potencial para convertirse en un motor económico clave en el escenario global.

Según estudios del FMI, la economía de Centroamérica tendría un crecimiento económico promedio de 3,9 % para el 2024, superando al 2% de América Latina proyectado para este año. Si bien esto puede sonar alentador, nuestro crecimiento no se compara con el 4,2% que tuvimos el año pasado. Esta disminución en nuestro crecimiento nos demuestra que necesitamos ser más que una fuente rica en materia prima para progresar. Debemos apostar por políticas públicas robustas y proyectos sólidos que permitan mejorar nuestras ciudades para que así la región sea aún más atractiva para los inversionistas extranjeros.

Para poder lograr nuestros objetivos, una de las primeras acciones a implementar es la mejora de nuestra infraestructura, la cual es fundamental para la atracción de inversiones y cualquier meta de desarrollo. Sin una red sólida de carreteras, puertos eficientes, sistemas digitalizados y servicios básicos confiables, la región enfrenta dificultades fuertes para integrarse plenamente en la economía global y aprovechar al máximo su potencial productivo.

Lo bueno es que vamos progresando, ya que según estudios de SIECA, Centroamérica muestra un aumento en inversión para fortalecer su infraestructura desde el 2010 al 2019, destinando en este último año unos 3,499 millones de dólares. Siguiendo a este buen ritmo, estamos más cerca de poder aumentar nuestros flujos de Inversión Extranjera Directa (IED). Según el Economist Intelligence Unit, para el 2025 se estiman unos 16,414 millones de dólares como resultado en IED para Centroamérica, lo cual equivaldría a un aumento de 7.1% respecto a lo proyectado para el 2024. Estos resultados nos muestran que las acciones que estamos tomando nos están llevando por buen camino. Por lo tanto, nuestro gran reto como región a futuro, es alcanzar estas cifras y seguir aumentando las IED. De esta forma podremos generar más puestos de trabajo y mejoraremos la calidad de vida de millones de personas.

Nuestra misión es seguir creciendo. Si bien aún tenemos una larga lista de desafíos por superar, con cada pequeño paso que damos, con cada proyecto que emprendemos, estamos más cerca de la meta. Centroamérica tiene todas las herramientas necesarias para salir adelante y trabajando juntos, podremos crear un futuro mejor para todos.

EH+ Do | Guatemala evalúa experiencias internacionales en saneamiento de agua con APP

Por Sala de prensa

En el marco del República Summit 2024: Agua limpia, desarrollo humano, el medio EH+ de República Dominicana se sumó a la lista de invitados para conversar sobre la importancia de las propuestas que instituciones como Fundesa, presentan en torno a la gestión de este recurso en Guatemala.

En la entrevista dirigida por Ricardo Yen a José Miguel Torrebiarte, se expusieron diversos puntos clave para lograr la misión de que todos los guatemaltecos gocen de un sistema de agua y saneamiento óptimo para su bienestar y desarrollo.

Entre los principales factores está seguir impulsando las alianzas público-privadas como catalizador de propuestas efectivas y exitosas. Teniendo como referencia experiencias internacionales como las de Colombia y República Dominicana, José Miguel enfatizó en la necesidad de evaluar esos modelos para replicarlos y adaptarlos a lo que Guatemala necesita. 

Al mismo tiempo, puntualizó que esa aspiración no se trata de un gobierno de turno, más bien de un proyecto de país y que “tenemos que estar todos comprometidos con el largo plazo”. Por último, recalcó que este recurso líquido atraviesa por desafíos críticos, donde el 95 % de las aguas superficiales están contaminadas pese a la gran generación de litros de agua.

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República | José Miguel Torrebiarte: todos los guatemaltecos deben tener acceso a agua limpia y potable

Por Sala de prensa

El medio digital República, la Fundación para el Desarrollo (FUNDESA) y la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) organizaron recientemente el República Summit 2024 «Agua Limpia, Desarrollo Humano». Este evento puso en el centro de la conversación la problemática que enfrenta Guatemala en torno a la gestión y tratamiento del agua en el país, pero sobre todo, las soluciones que se pueden implementar para superarla.

Las cifras reflejan una realidad desafiante: 

  • Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reveló que el 44% de los guatemaltecos no tiene acceso seguro al agua potable.
  • El 90% de las fuentes de agua están contaminadas, según el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
  • Según la OPS, se producen aproximadamente 97.000 millones de metros cúbicos de agua.

Para ello, es necesario un enfoque colaborativo y multisectorial que permita definir una hoja de ruta en temas como la accesibilidad a agua potable, una extracción y abastecimiento sostenible de agua dulce, y el fortalecimiento de la participación de las comunidades locales en la mejor gestión del agua y saneamiento. 

«Guatemala tiene producciones naturales que le permiten disponer de una cantidad considerable de agua. La calidad del agua es determinante para la salud pública y su deterioro afecta especialmente a las poblaciones más vulnerables, impidiendo su desarrollo.” Dentro de esta conversación, se mencionó la voluntad del Ejecutivo de retomar la “construcción” de una Ley del Agua, comunicada hace unas semanas atrás. Además de ello, se discutió sobre los siguientes pasos de la conformación del Gabinete de Agua, el cual es liderado por la Vicepresidente, Karin Herrera, y del cual se espera la convocatoria para iniciar las mesas de trabajo en algunas semanas más.

Este foro fue un primer paso para que autoridades, sector privado y sociedad civil propongan y lleguen a acuerdos sobre la tan discutida ley de aguas.

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E&N | FUNDESA elige al empresario José Miguel Torrebiarte como su presidente

Por Sala de prensa

La Fundación para el Desarrollo de Guatemala (FUNDESA) ha anunciado la lista de los nuevos líderes que formarán parte del Consejo de Fiduciarios, marcando un hito importante en su historia. José Miguel Torrebiarte, reconocido como uno de los empresarios más confiables de Centroamérica y actual secretario de la Junta Directiva de la centenaria Progreso, asumirá el rol de presidente.

 

Ante el anuncio, Torrebiarte expresó su gratitud y destacó que “los esfuerzos de FUNDESA por desarrollar iniciativas enfocadas en fortalecer la capacidad del Estado guatemalteco para aumentar la inversión (…) son vitales para transformar a Guatemala, y esto solo se logra manteniendo el apoyo decidido de más empresarios que confían en el desarrollo económico y social del país”.

 

Junto a él, se suman Juan Monge y Gabriela Roca como vicepresidentes, Pedro Mendoza como secretario, y Luis Prado como tesorero. En conjunto, estos líderes continuarán impulsando una agenda técnica y colaborativa de políticas públicas enfocada en el fortalecimiento institucional, abordando los principales retos en educación, salud, seguridad e infraestructura del país.

 

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República | José Miguel Torrebiarte es elegido nuevo Presidente de FUNDESA

Por Sala de prensa

José Miguel Torrebiarte ha sido designado como presidente de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (FUNDESA) para el próximo periodo, según anunció la organización en sus redes sociales, marcando un hito significativo en su historia.

Acompañando a Torrebiarte, otros destacados líderes empresariales se integran al Consejo de Fiduciarios, aportando una valiosa experiencia y un firme compromiso con la misión de FUNDESA de promover el desarrollo sostenible y fortalecer la competitividad nacional.

 

La composición del Consejo de Fiduciarios para el periodo 2024 – 2025 es la siguiente:

  • Presidente: José Miguel Torrebiarte
  • Vicepresidente I: Juan Monge
  • Vicepresidente II: Gabriela Roca
  • Secretario: Pedro Mendoza
  • Tesorero: Luis Prado

 

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Transformando desafíos en oportunidades: El futuro del talento en Guatemala

Por Educación/Juventud, IDEAS, Reflexiones

Al estar pasando por los seis primeros meses de este gran año, es primordial revisar cómo está el panorama laboral en nuestro país. Los recientes hallazgos del Estudio Brechas de Talento presentado por la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (FUNDESA), son un buen punto de partida. 

Identificar las brechas en el mercado laboral es también medir las expectativas de las empresas: el 66.18% de las empresas indica que la dificultad principal es atracción de candidatos con habilidades técnicas específicas adecuadas, 50.00% indican que es altas expectativas salariales y 45.59% indica que es falta de experiencia relevante en los candidatos. Nos enfrentamos al desafío de encontrar personas con las habilidades generales y específicas que buscamos, a menudo exacerbado por las altas expectativas salariales de los candidatos y la falta de experiencia relevante. En este sentido, es crucial explorar cómo podemos mejorar nuestros programas de formación para cerrar la brecha entre las habilidades que buscamos y las que los candidatos ofrecen. 

Las 149 empresas encuestadas esperan crear más de 10 mil vacantes para este año, lo que implica un crecimiento esperado del 26.8% en la fuerza laboral encuestada, pasando de 39 mil a 50 mil trabajadores aproximadamente durante el 2024.

Ahora, ¿cómo reducir estas brechas?

En este compromiso, destacamos la labor crucial de la Fundación Kinal, con 62 años de historia en Guatemala, Kinal es un centro educativo privado y sin ánimo de lucro dedicado a formar integralmente a jóvenes y adultos en áreas técnicas y tecnológicas. Respaldada por Progreso con el apoyo equivalente a cinco becas completas para estudiantes cada año, Kinal se destaca por ofrecer una educación integral desde los 12 años hasta el Técnico Superior Universitario, estructurada en cuatro Programas o Escuelas adaptados según la edad y el nivel académico de los alumnos. Su misión es influir positivamente en el trabajo, la familia y la sociedad de sus estudiantes, promoviendo valores como el respeto, el espíritu de servicio, el trabajo bien hecho y la libertad personal responsable. Aplaudimos su labor al capacitar a muchos guatemaltecos y contribuir a la disminución de la brecha de talento en el país.

El estudio también destaca las competencias más buscadas por las empresas, tanto generales como específicas. Respecto a las competencias generales, habilidades como Orientación al Servicio, Gestión del Tiempo y Aprendizaje Activo son fundamentales, con una demanda del 67.35%, 63.27% y 59.18%, respectivamente. Además, se destacan competencias específicas como actividades de gestión administrativa (57.1%), atención al cliente (24.5%) y estimación de costos (16.3%). Es crucial colaborar estrechamente con la academia para alinear los programas de formación con estas demandas del mercado, preparando así a los jóvenes para enfrentar los desafíos laborales con confianza y competencia. Un ejemplo de ello es el Programa Valentina Entendido. Aquí tienes el párrafo adaptado con la inclusión del Programa Valentina, una plataforma de capacitación y colocación de talento que se enfoca específicamente en desarrollar habilidades blandas en los candidatos necesarias para el empleo. Dado el bajo nivel de capacitación en habilidades blandas, el Programa Valentina aporta un valor significativo en el cierre de estas brechas.

Además, el estudio arroja luz sobre la cuestión salarial, mostrando una amplia variabilidad según el sector y el nivel educativo. Si bien estos datos son reveladores, también plantean interrogantes importantes sobre la equidad y la calidad de vida de la población.

La urgencia por la capacitación y generación de competencias de la población no solo responde a las demandas empresariales, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida de los candidatos al proporcionar un mayor acceso a empleos dignos. Como líderes empresariales, es esencial que trabajemos en conjunto con las autoridades pertinentes para establecer políticas que promuevan la educación y formación laboral para lograr  la equidad salarial y el bienestar de todos los trabajadores.

Un aspecto especialmente alentador del estudio es el caso de las pasantías. Con un impresionante 79% de empresas que tienen programas de pasantías activos, y un 91% reportando experiencias positivas, queda claro que estas iniciativas son una herramienta poderosa para la formación y el desarrollo de talento. Debemos seguir fomentando y fortaleciendo estos programas, asegurando que sean accesibles y equitativos para todos los jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral.

Sin duda, vivimos en un país con muchísimo potencial para explotar. El Estudio Brechas de Talento nos brinda una invaluable hoja de ruta para el futuro de nuestro mercado laboral, y es pertinente saber aprovecharlo. Si bien enfrentamos desafíos significativos, también tenemos ante nosotros una oportunidad sin precedentes para transformarlos en oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Este estudio, resultado del trabajo conjunto de la iniciativa Guatemala No Se Detiene, marca un hito crucial en los esfuerzos por promover la colaboración entre el sector privado y la academia para impulsar el desarrollo integral de nuestra nación. Al adentrarnos en los detalles revelados por este estudio, nos encontramos con una abundancia de información que nos permite trazar un mapa claro de las necesidades y desafíos que enfrenta nuestro mercado laboral. Con la participación de casi 40,000 empleados en el país, hemos obtenido una perspectiva amplia y detallada de la situación actual. 

Trabajando juntos, como empresarios, académicos y líderes comunitarios, podemos construir un futuro más próspero y equitativo para todos los guatemaltecos.

Prensa Libre | “Con el nuevo gobierno buscaremos cómo desarrollar juntos el país que queremos”

Por Sala de prensa

Con la entrada de un nuevo Gobierno para Guatemala, es necesario recalcar los desafíos que tenemos pendiente con el fin de trabajar colaborativamente entre sectores. El que tiene que tomar nuestra mayor atención es el de la infraestructura en distintos ejes: vial, portuaria, aeroportuaria, de salud y educación.

Hay que abordar las capacidades y competencias que se han perdido en la estructuración de proyectos principalmente, porque falta mucho; y para que un proyecto se pueda ejecutar correctamente tiene que estar muy estructurado, con estudios previos para saber cómo ejecutar con un presupuesto finito y que no se convierta después en un barril sin fondo, porque nadie sabrá cuánto podrá costar.

Además, se debe priorizar las obras de acuerdo con las necesidades que genere un mayor beneficio social y económico para que realmente salgamos de la crisis, de manera que el producto interno bruto (PIB) del país pueda crecer arriba del 4%.

En el marco del ENADE 2023 se plantearon diversos proyectos importantes para el desarrollo y crecimiento del país. Concretamente se debe trabajar en los puertos, desahogar, porque siguen siendo el problema más grande para poder importar y exportar los productos; y también en turismo, porque al observar el Aeropuerto Internacional La Aurora que está deteriorado completamente, vemos que es otra de las obras que se debe atender.

Vemos el 2024 con optimismo y sabemos que con empeño y trabajo colaborativo hay mucha oportunidad de poder continuar con los proyectos y atracción de inversión extranjera.

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